Saltar al contenido

Síndrome de Burnout: el agotamiento laboral

burnout
Lectura de: 2 minutos

El Síndrome de Burnout, o estar quemado, es una metáfora que se usa para describir un estado de estrés laboral crónico, donde se presenta agotamiento y desgaste de energía; similar a estar sufriendo quemaduras en un incendio.

El síndrome de burnout aparece cuando hay sobrecarga de actividades, largas jornadas de trabajo, cuando es monótono o hay pocos incentivos, un alto nivel de responsabilidad y exigencias con respecto al trabajo. Puede manifestarlo el empleado de oficina, madres agotadas, ejecutivos y directivos, y con mayor frecuencia, personas que tienen constante trato con la gente, como enfermeras o médicos.

Este síndrome trata de un estrés crónico, es decir: a medida que el estrés continúa, la persona comienza a perder todo interés y la motivación por su trabajo. No es igual al estrés “normal” o adaptativo, ya que éste se trata de un proceso relativamente breve y funcional, mientras que el burnout es la consecuencia de una situación prolongada.

El estrés no necesariamente genera actitudes negativas hacia el trabajo, pero el burnout sí.

El agotamiento en el trabajo quita la energía y reduce la productividad, haciendo que te sientas cada vez más impotente, desesperado e irritable. Con el tiempo, puedes sentir que ya no tienes nada más que ofrecer.

burnout

Las consecuencias del síndrome de burnout interfieren con la calidad de vida, pues algunas de ellas son:

  • Mayor vulnerabilidad a enfermar.
  • Consumo de alcohol drogas.
  • Problemas de sueño.
  • Dolores de cabeza y dolores musculares.
  • Problemas digestivos.

Debido a sus muchas consecuencias, es importante hacer frente a este síndrome de forma inmediata. Algunas formas de ayudar a mitigarlo son:

  • Realizar técnicas de relajación como ejercicios de respiración o relajación muscular, ya que se ha comprobado su eficacia en la reducción de estrés.
  • Hacer ejercicio físico. Aparte de mantenernos activos, ayuda al incremento de energía y mejora nuestra salud; además de desconectarnos de las situaciones cotidianas que pueden resultar estresantes.
  • Y por último, pero no menos importante, no olvidemos los enormes beneficios del tratamiento psicológico para el aprendizaje de estilos de afrontamiento al estrés.

Si esta publicación te gustó, te invitamos a compartirla en tus redes sociales


Publicaciones relacionadas

Evita La Adicción Al Trabajo

¿Cómo combatir la adicción al trabajo? Aquí la respuesta. Las personas con adicción al trabajo colocan sus responsabilidades laborales en el centro de su vida, descuidando otros aspectos importantes como la familia, la vida social y el entretenimiento. Según datos de OCCMundial, el 55% de la población empleada en México se considera adicta al trabajo.…

Leer más Evita La Adicción Al Trabajo

El Desgaste Laboral

¿Qué es el desgaste laboral? ¿Cómo se detecta? ¿Porqué sucede? El desgaste laboral es una forma de estrés relacionado con el trabajo que se manifiesta como un agotamiento físico o emocional. También puede incluir sentimientos de inutilidad, impotencia y vacío. Aunque el desgaste laboral no es un diagnóstico médico oficial, algunos expertos creen que puede…

Leer más El Desgaste Laboral

Detecta La Depresión Laboral

¿Cuáles son las señales de la depresión laboral? Las señales de depresión laboral son similares a los síntomas generales de la depresión, aunque algunos pueden parecer más específicos del entorno de trabajo. Esta condición afecta tanto el desempeño laboral como la vida personal. Aprende a reconocerlas Entre las señales más comunes de la depresión laboral…

Leer más Detecta La Depresión Laboral